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Möchten Sie maßgeblich zur Akquise unserer künftigen Projekte beitragen?

Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in die umfassende Bearbeitung von VgV- und anderen Bewerbungsverfahren ein.

Ihre Aufgaben:

  • Recherche von VgV-Verfahren 
  • Prüfung der Ausschreibungsvoraussetzungen und systematische Planung und Begleitung des Bewerbungsprozesses
  • Recherche und Zusammenstellung von Referenzen und notwendiger administrativer Nachweise
  • Einbindung und Koordination der am Verfahren beteiligten Fachplaner und ihrer Beiträge
  • Erstellung und Einreichung der finalen Bewerbungsunterlagen und Präsentationen
  • Pflege und Ausbau des Netzwerkes externer Ansprechpartner

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, technisches Marketing o. ä. oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Architekturbranche
  • ein Talent für die grafische und schriftliche Darstellung von Inhalten
  • Verständnis für Bauabläufe und idealerweise Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts durch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • fundierte Kenntnisse der Adobe-Programme und MS Office
  • eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Im Gegenzug bieten wir:

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen und erfahrenen VGV-Team
  • Offenheit und Unterstützung für neue Impulse und Ideen
  • Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings
  • eine nette Mitarbeiterschaft, die ein freundliches Miteinander zu schätzen weiß
  • flexible Arbeitszeiten mit Erfassung und Ausgleich von Mehrarbeit
  • die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office nach Absprache
  • Teamevents und gemeinsame Firmenfeiern
  • Corporate Benefits, Business Bike, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ansprechpartner

Berit Voß Personalreferentin